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        黨委書記、董事長白天雄到瓜州長城公司調研
        來源: | 作者:industrial-63 | 發布時間: 2024-01-12 | 201 次瀏覽 | 分享到:

        黨委書記、董事長白天雄到瓜州長城公司調研

        1月11日,西部重工公司黨委書記、董事長白天雄一行到瓜州長城公司調研慰問駐外一線員工。勉勵瓜州公司干部職工,要以更高視野,更大胸懷,謀劃好瓜州公司未來發展,把瓜州公司這面風電旗幟扛下去,深刻領會穩健發展的要義,打造經營型團隊,圍繞市場轉,算著效益干,立足現實,著眼長遠,解決好生存和持續健康發展的問題,把瓜州公司打造成向西開發發展的大型鋼結構基地。

        通過現場調研和座談交流,白天雄對瓜州公司近幾年工作特別是2023年經營指標完成情況給予肯定,對瓜州公司領導班子表示充分認可。瓜州公司干部職工不等不靠,主動思考工作,想辦法解決難題的精神狀態突出,責任感、事業心較強,思路清,方向對,措施實,深感欣慰。

        在座談交流中,他鼓勵大家,要堅定發展信心,腳踏實地工作。他表示,企業發展一定要立足實際,辯證對待發展中存在的問題,及時總結經驗教訓,挖掘用好各種資源,把酒鋼這塊根據地經營好,冶金支撐性產品量質雙升,要有拳頭性產品。要結合西部重工歷史發展的經驗教訓,始終堅持黨建統領、依法依規、統一思想、主動作為、實事求是、提高效率、獨立履職、各負其責;始終堅持民主集中制,民主決策,按照現代企業管理制度,科學有效運行。當前,要落實“四新一控”,一是新定位,西部重工公司未來發展就是走專精特新的路子,培育專精特新小巨人;二是新目標,通過優化資源配置,服務酒鋼鋼、鋁、電三大產業,形成鋼、鋁、電系列拳頭性、支撐性產品,通過調整發展速度,實現穩妥穩健增量式風險可控的發展,避免過山車式發展,2027年前具備上市條件;三新思路,走穩妥穩健增量式風險可控的發展的路子,把有限的資金用在短平快的項目上,用在周期短,回款快的項目上,新能源要穩下來,突出盈利和效益,確保資金鏈安全。四是新舉措,通過一系列改革抓領導班子團隊履職,凝聚各方力量,主動想事干事,依法依規,獨立履職,各負其責,把各自的工作做好,齊心協力把西部重工發展好。一控,就是做好風險防控,要總結5年來發生的案例,進行學習培訓,樹立風險意識。新上產線、專項設備、涉外合作、合同條款要從風險防控的角度去研究,切實做到風險可控。

        白天雄一行深入風電塔筒生產一線開展現場督導檢查,現場查勘了目前在手項目進度推進情況以及重點安全工作開展情況。他指出,瓜州長城公司現場整治工作到位、職工精神面貌良好,但還要進一步提高標準和要求,加強現場治理,保障職工生活質量。

        白天雄最后指出,瓜州公司領導班子要系統性思考,總結企業管理中瓜州長城公司特點,要有不干塔筒瓜州公司干什么,要研究三年、五年的發展,有所為有所不為,一旦遇到轉型發展,有前期的資源儲備,要把不怕困難,敢于擔當的精神發揚好,多措并舉降本增效,確保公司持續健康發展。


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